20/04/2010

Diretor da Dudalina apresentará relação da empresa com a Junior Achievement

O Almoço Empresarial da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC) no dia 27 de abril, a partir das 12 horas, na cantina do Cesec, terá como palestrante o diretor de exportação e varejo da Dudalina, Rui Hess de Souza, que apresentará, além da história de sucesso da empresa, a relação com a Junior Achievement, da qual a Dudalina é mantenedora há mais de 10 anos. Ingressos para o Almoço Empresarial pelo telefone 3323-4100. Vagas limitadas.

A empresa atua em vários programas da Junior, recrutando voluntários para aplicação nas escolas. “A empresa tem um carinho muito especial por esse programa, por aliar educação e empreendedorismo”, destaca o empresário.

Em 2009, a Dudalina desenvolveu os projetos Nosso Planeta Nossa Casa, Introdução ao Mundo dos Negócios, Economia Pessoal, Vantagens de Permanecer na Escola, Atitude pelo Planeta, Miniempresa e Empresário Sombra, com o envolvimento 521 alunos, 24 voluntários e 163 horas de atuação.

Com 50 anos de história, a Dudalina S.A. se consolidou como um importante referencial de moda masculina no País. Em sua trajetória, a Dudalina adaptou-se às constantes mudanças de cenários mercadológicos e regras da economia, adotando um posicionamento estratégico coerente e capaz de perceber e entender as necessidades do consumidor.

Mais do que um negócio do ramo têxtil, a Dudalina se destaca na distribuição de marcas fortes. Criadas para atender a diferentes segmentos de mercado – homens com necessidades e desejos diferentes, as marcas Dudalina, Individual e Base dispõem de um amplo mix de produtos, produzidos com matéria-prima diferenciada, criando nos consumidores a emoção de vestir-se e sentir-se bem.

Com quatro unidades fabris (Blumenau, Luis Alves e Presidente Getúlio, em Santa Catarina, e Terra Boa, no Paraná), um show room em São Paulo e mais de 1.200 colaboradores diretos, a Dudalina mantém seu padrão de qualidade no processo de fabricação de camisas, calças e malhas. Dotadas de equipamentos diversificados e avançada estrutura tecnológica, as unidades fabris da empresa são responsáveis pela produção de mais de 2,5 milhões de peças ao ano.

A Dudalina desenvolve ações permanentes que buscam estimular e garantir a qualidade de vida de seus colaboradores, através do seu programa de Gestão de Pessoas e projeta para os próximos anos a expansão no varejo e a sua consolidação como uma grande gestora de marcas, praticando sempre os conceitos de sustentabilidade e responsabilidade social corporativa.